MODULI E VADEMECUM E DOCUMENTI  SONO REPERIBILI PRESSO IL SITO
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Il calendario previsto:

• 19 gennaio 2012: annuncio delle elezioni e contestuale inizio della procedura elettorale;
• 20 gennaio 2012: messa a disposizione, da parte delle Amministrazioni, dell´elenco generale alfabetico degli elettori e consegna della relativa copia a tutte le organizzazioni sindacali che ne fanno richiesta. Inizio contestuale della raccolta delle firme per la presentazione delle liste;
• 30 gennaio 2012: termine per l´insediamento della Commissione elettorale;
• 3 febbraio 2012: termine per la costituzione formale della Commissione elettorale;
• 8 febbraio 2012: termine per la presentazione delle liste elettorali;
• 24 febbraio 2012: affissione delle liste elettorali all´albo dell´amministrazione;
• 5 -7 marzo 2012: votazioni;
• 8 marzo 2012: scrutinio;
• 8 -15 marzo 2012: affissione risultati elettorali all´albo dell´amministrazione;
• 16 – 21 marzo 2012: invio, da parte delle Amministrazioni, del verbale elettorale finale all´ARAN.

Il 22 dicembre l´Aran ha emanato la circolare n. 4 con la quale fornisce chiarimenti circa lo svolgimento delle elezioni ed elenca tutta la documentazione necessaria.

Natale 2011 Capodanno 2012

Sulla Gazzetta Ufficiale del 15 novembre 2011 è stato pubblicato il Decreto Ministeriale n. 104 del 10 novembre 2011 con il quale si riaprono le graduatorie di III fascia del personale ATA.

La scadenza per le domande è prevista per il 15 dicembre 2011.

Chi può fare domanda

Si tratta del rinnovo delle graduatorie compilate nel 2008:

• Chi era già inserito, e non ha nulla di nuovo da dichiarare confermare semplicemente l’iscrizione ed eventualmente le preferenze con il modello D2.
• Chi non era inserito nel 2008 o deve inserirsi per un ulteriore profilo o deve dichiarare nuovi titoli e/o servizi presenterà una domanda di nuovo inserimento nella quale saranno dichiarati ex-novo tutti i titoli e i servizi posseduti con il modello D1.

La scelta delle scuole

La scelta delle 30 scuole, nelle quali si chiede di poter effettuare le supplenze, avverrà utilizzando le istanze on-line sul sito del MIUR.

La procedura di indicazione delle scuole prescelte consiste in due fasi:

1. l’accreditamento (che è opportuno effettuare fin da ora. (Per la registrazione ad istanze on-line o il ripristino delle utenze rivolgersi alle sedi FIS-CAB).
2. l’inserimento del modello di scelta delle scuole che sarà possibile fino alle ore 14 del 20 dicembre 2011.

Consulenza

Presso tutte le sedi FIS-CAB è stato predisposto un servizio di informazioni e consulenza. La sede Nazionale di Bari riceve nei gg. di Lunedì, Mercoledì, Venerdì dalle ore 17,30 alle ore 20,00.

Link al sito Miur: http://www.istruzione.it/web/istruzione/reclutamento/graduatorie_istituto#ata

LICENZIAMENTI FACILI? NON GRAZIE!!!

I Licenziasauri si sono ripresentati. Una subdolapresenza  che rasenta l’incredulità.

Il comparto scuola è il Comparto che da anni paga un prezzo elevatissimo in termini sociali e di rispetto della persona e del lavoratore: una vita trascorsa , per molti, nella precarietà, a ricorrere tabelle di valutazioni, punteggi acquisiti con sacrifici economici e professionali (si pensi ai Master, Perfezionamenti, etc). Oggi con una disinvoltura che rasenta l’incredibile  si sta riproponendo  la stessa manovra di  anni addietro allorquando si tentò di far passare la sospensione  delle tutele dell’art.18 dello Statuto dei Lavoratori.

Licenziare facilmente i lavoratori di qualsivoglia comparto, pubblico o privato che sia, dare un colpo di spugna ai diritti dei lavoratori, criminalizzare i lavoratori su di una crisi economica in cui i ricchi diventano sempre più ricchi ed i poveri sempre più poveri, difendere le posizioni delle rendite finanziarie e di una iniquità spaventosa nella redistribuzione dei redditi nazionali , non solo non fa crescere  l’occupazione ma crea un allarmismo sociale senza precedenti.

In una situazione già fortemente attraversata da tensioni e rabbia,  sia per la precarietà del lavoro e sia per la presenza di caste privilegiate e sacche sempre più numerose di lavoratori sulla soglia della povertà,  per la mancanza di prospettive occupazionali,  per la presenza, nel Comparto Scuola,  di graduatorie  di docenti e ata in attesa di un posto di lavoro che la politica nazionale allontana sempre di più con interventi di natura ‘ragioneristica’ su ordinamenti  e organici, a scapito del buon servizio istruzione, ribadiamo il nostro NO AI LICENZIAMENTI FACILI.

GIU’ LE MANI DALLO STATUTO DEI DIRITTI DEI LAVORATORI!

SI ALLA STABILIZZAZIONE DEI POSTI DI LAVORO!

SI ALL’OCCUPAZIONE! SI AD UNA MAGGIORE GIUSTIZIA SOCIALE.

Bari, li 31 ottobre 2011

Le Segreterie Nazionali

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Il video è stato caricato da TVSEI in data 16/ott/2011

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>> Breve guida per la compilazione dei moduli di domanda.
A cura di Laura Razzano

Normativa e modulistica

- Decreto ministeriale 13 luglio 2011, n. 62.
- Modulo A1.
- Modulo A2.
- Modulo A2bis
- Tabella di valutazione dei titoli per l´inclusione nelle graduatorie di circolo e di istituto di III fascia (Tab. 1).
- Tabella di valutazione dei titoli della III fascia delle graduatorie ad esaurimento (Tab. 2).
- Tabella di valutazione dei titoli per i docenti di strumento musicale (Tab. 3).
- Regolamento supplenze

I precari possono verificare on line la consistenza delle graduatorie permanenti in ogni provincia per orientarsi (con la dovuta cautela) sulla scelta di trasferirsi da una provincia all’altra, in vista della scelta della provincia che offre maggiori possibilità di ottenere il posto anche perchè la prossima autorizzazione di un piano di assunzioni sta facendo crescere l’ansia dei precari. Si tratta, peraltro, di dati meramente indicativi. Anzitutto perchè fanno riferimento alle graduatorie attualmente in vigore. E poi perchè, in effetti, i dati realmente appetibili per valutare il cambio di provincia non sono costituiti dal numero delle persone in graduatoria, ma dal numero delle cattedre vacanti in organico di diritto e dai punteggi dell’ultimo dei nominati nelle varie classi di concorso. Tutti dati di difficile reperimento e, spesso non disponibili all’atto della scelta. I dati sui posti vacanti, infatti vengono resi noti solo dopo l’esito della mobilità a domanda e quelli sugli ultimi nominati, non di rado, non vengono diffusi dagli uffici scolastici e, quindi, nella migliore delle ipotesi, bisogna fare riferimento agli appunti presi al volo dai sindacalisti durante le nomine. Ma anche se queste notizie potessero essere rese note in tempo, si tratterebbe comunque di un lancio di dadi, perché nemmeno la statistica può prevedere quante persone si sposteranno da una provincia ad un’altra.

• http://archivio.pubblica.istruzione.it/reclutamento/consistenza_aspiranti.shtml

Graduatorie ad esaurimento – personale docente ed educativo Visualizzazione consistenza graduatorie provinciali ad esaurimento del personale docente ed educativo nella fase precedente all’emanazione del provvedimento di aggiornamento delle graduatorie per il triennio scolastico 2011-2014

Ai fini dell’integrazione e l’aggiornamento delle graduatorie ad esaurimento, questo Ministero, come è avvenuto nelle precedenti occasioni, intende offrire ai candidati uno strumento per orientarli nella scelta della provincia in cui chiedere l’iscrizione o il trasferimento.

Utilizzando la logica già adottata nel precedente biennio, viene fornita l’informazione relativa al numero di aspiranti presenti in graduatoria, suddivisi per fascia di appartenenza, al fine di rendere il più possibile oggettiva l’informativa per gli aspiranti. La base informativa è stata predisposta con i seguenti criteri

• per ciascuna provincia e tipologia di insegnamento sono presi in considerazione i soli aspiranti inclusi a pieno titolo
• per il sostegno sono conteggiati i soli aspiranti a pieno titolo con specializzazione polivalente indipendentemente dalla data di conseguimento del titolo purché conseguito. Non figurano pertanto conteggiati nel suddetto elenco gli aspiranti con specializzazione per l’insegnamento in scuole ad indirizzo didattico differenziato, né speciali per ciechi e per sordomuti
• nel conteggio degli aspiranti inclusi a pieno titolo negli elenchi delle lingue straniere della scuola primaria non si tiene conto della distinzione fra gli aspiranti in possesso di idoneità da concorso e di laurea in lingue straniere.

Di seguito si riportano brevemente i criteri di ricerca possibili, con l’obbligatorietà delle selezioni:

• tipologia di insegnamento: obbligatoria fascia: opzionale provincia: opzionale

Stabilita la tipologia di insegnamento, sarà fornito in risposta, il numero di aspiranti per ciascuna provincia e per ciascuna fascia in ordine alfabetico di provincia e progressivo di fascia. Nel caso in cui venga fissata anche la fascia, saranno fornite in risposta, per la tipologia di insegnamento prescelta, tutte le province in ordine di numero crescente di aspiranti (le prime province saranno quelle con il minor numero di aspiranti in graduatoria per la fascia scelta). Infine, nel caso in cui venga fissata la provincia, ma non la fascia, sarà visualizzato il numero di aspiranti in ordine progressivo di fascia. Se la provincia fissata è Gorizia o Trieste, sarà possibile selezionare se interessano le graduatorie per l’insegnamento in “scuole di lingua italiana“ o in “scuole di lingua slovena”.

• http://archivio.pubblica.istruzione.it/reclutamento/consistenza_aspiranti.shtml

Per eventuali ulteriori chiarimenti si rimanda alla guida di riferimento

• http://archivio.pubblica.istruzione.it/reclutamento/allegati/guida_210411.pdf
• https://oc4jese1ssl.pubblica.istruzione.it/graduadesauri/ricercaGraduatoria/load.do

Convocazione in sede FISCAB

per il 20 Maggio 2011, ore 17:00

Gli Insegnanti, Docenti e/o ATA, D.S. che sono interessati a vario titolo a conoscere la propria  posizione possono telefonarci o venire in sede per un incontro, già per la settimana prossima, precisamente il 20 maggio 2011, ore 17:00, presso la nostra sede FIS-CAB, Via Ettore Carafa, 61 a Bari, nei pressi del Policlinico, oppure possono telefonare al n. Tel.: 080-5563327 – E-mail: ufficiostampa@fiscab.it

In attesa o in alternativo il collega può scaricare il file DM 44_2011 sulle Graduatorie ad Esaurimento.

Redazione web

Scarica il file ora!

Filed under: Decreti Ministeriali, Segreteria Confederale FLP-CSE Tagged: Altiero Spinelli, bari, convocazione, decreto, dm, European Union, fiscab, graduatorie, Italy, lavoro, lista, ministeriale, minitero, sindacato ]]> http://fiscab.wordpress.com/2011/05/12/fiscab-ecco-il-decreto-sulle-graduatorie-ad-esaurimento-2011/feed/ 0 41.135745 16.866074 41.135745 16.866074 graduatorie fotoreporter Scarica il file ora http://fiscab.wordpress.com/2011/05/08/colleghi-il-5-x-mille-al-co-na-m-bo-s/ http://fiscab.wordpress.com/2011/05/08/colleghi-il-5-x-mille-al-co-na-m-bo-s/#comments Sun, 08 May 2011 15:57:31 +0000 Redazione http://fiscab.wordpress.com/?p=143 Continue reading »]]> Dalla Direzione Nazionale FIS-CAB

Comitato Nazionale contro Mobbing-Bossing Scolastico.

Presidente Nazionale e Fondatore, il Collega Maestro Adriano Fontani.

I casi di Mobbing e Bossing nella scuola dell’Autonomia-Anarchia si moltiplicano: licenziamenti, sospensioni, vessazioni, delazioni, …

 I Sindacati cosiddetti maggioritari non vedono, non sentono, non parlano.

La scuola dell’Autonomia ci ha riportato a consuetudini di medievale memoria, con il servizio ispettivo snaturato nella sua essenza normativa di supporto alle situazioni di criticità (Cfr la condivisa  Direttiva Frattini del 02.07.2002 sul servizio ispettivo), da parte di taluni  Direttori  Generali USR di nomina politica  e trasformato in una ‘entità’ di parte,  intimidatoria e repressiva.

Il Mobbing ti uccide lentamente dopo averti isolato, emarginato,  rubato gli affetti, la famiglia … e la stessa anima.

Difendersi individualmente non è facile, sia sul piano testimoniale sia su quello economico, considerato il misero stipendio riconosciuto agli insegnati ed al personale ATA.

Grazie al Co.Na.M.Bo.S. presieduto dal M° Adriano Fontani (adriano.fontani@gmail.com), un serio Collega fortemente impegnato nella tutela dei Valori fondamentali dell’uomo e del rispetto della dignità dei lavoratori sul posto di lavoro, docenti e ATA  hanno un saldo punto di riferimento Valoriale per il ripristino della Democrazia scippata e dei diritti  in molte realtà scolastiche.

COLLEGHI, IL 5 X MILLE AL Co.Na.M.Bo.S.

Comitato Nazionale contro Mobbing-Bossing Scolastico”

Indicando il Codice Fiscale 92049900522

La Segreteria Nazionale

di Vincenzo Servedio

“l nostro tempo è adesso. La vita non aspetta”, con questo slogan su uno striscione in testa al corteo i precari, i disoccupati, il popolo delle partite Iva, gli studenti, gli stagisti, i ricercatori, i free lance hanno sfilato domenica 10 aprile 2011 a Roma (e in molte altre città italiane) con l’obiettivo di riprendersi il presente e il Paese partendo dal lavoro. Molti giovani indossavano magliette gialle con un enorme punto esclamativo, simbolo della manifestazione.

La precarizzazione del lavoro è una autentica vergogna per l’Italia. Nella scuola, in particolare, si assiste ad un fenomeno unico in Europa: precari in età pensionabile alla ricerca di qualche supplenza. Grandi professionalità, vite e storie trascorse nell’incertezza del ‘domani’ e delle famigerate graduatorie, autentiche ‘scatole’ e incubo dei lavoratori della scuola per la fluidità e i repentini cambiamenti delle tabelle di valutazione, quasi si trattasse di  un gioco televisivo.

P.B. 50 anni, da poco compiuti, abilitazione conseguita a seguito del superamento di un Concorso ordinario nel  1990, non riceve più una supplenza da qualche anno: la  leggina ‘dividiprecari’(qualche faccia tosta l’ha chiamata ‘salvaprecari’) l’ha tagliata fuori nelle supplenze; C.B.  maestra di 51 anni, con l’introduzione del maestro unico non riesce più a lavorare; situazione già difficile, la sua, con l’assegnazione, nel passato, del noto super punteggio ai laureati in scienze della formazione primaria. Alla sensazione amara di precaria si è aggiunta la paura della disoccupazione a vita, conseguente alla situazione di soprannumerari età  per la sua classe di insegnamento.

Solo alcune delle migliaia di testimonianze di una generazione di intellettuali non più giovani che si sta spegnendo lentamente tra l’indifferenza delle istituzioni.

Non va per altro sottovalutato, sul piano dell’ordine pubblico, lo smarrimento psicologico e le continue frustrazioni imposti da una politica scolastica incoerente e insensibile al grido di protesta dei giovani in cerca di lavoro e di quelli che da tempo , sfiduciati, non lo cercano più.

Noi diciamo ancora una volta BASTA!

Apriamo una stagione di rivendicazioni forti, senza precedenti, per ridare dignità al lavoro e ai lavoratori.

Tre le direttrici lungo le quali la Direzione Nazionale della  Federazione Istruzione Scuola-Comitati Autonomi di Base intende potenziare la propria mobilitazione:

1. UNA CAMPAGNA GIUDIZIARIA CONTRO I CONTRATTI  PRECARI E I CONTRATTI CHE DIVIDONO I LAVORATORI, PER LA STABILIZZAZIONE IMMEDIATA DEL POSTO DI LAVORO DEI DOCENTI E DEL PERSONALE ATA.
2. ASSUNZIONE IMMEDIATA DI TUTTI I PRECARI INSERITI NELLE GRADUATORIE PERMANENTI PER  LA COPERTURA DI TUTTE LE CATTEDRE LIBERE
3. UNA CAMPAGNA SINDACALE DI AGGREGAZIONE DELLE  OO.SS. SU DI UNA PIATTAFORMA RIVENDICATIVA COMUNE.
4. URGENTE REVISIONE DEI CRITERI DELLA RAPPRESENTATIVITA’  SINDACALE, ATTUALMENTE NELE MANI DI POCHI SOGGETTI.